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广东碧桂园职业学院
教师
职位类型:全职
薪金待遇:10000~20000/月
招聘人数:1 人
工作地区:广东  清远市
学历要求:本科
工作经验:5-10年
查看次数:
刷新日期:2017-03-07 14:41:21
截止日期:2018-03-02 14:41:21
职位描述
中级以上职称或相应职务,理论基础扎实,有5年以上建筑工程技术施工经验,条理清晰,表达流畅,胜任教学工作,高级职称学历可放宽到本科,注册建造师优先。


◆ 相关待遇
(一)教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪:助教9.4-15.6万元;讲师17-23万元,副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。
(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(高层次拔尖人才、高水平专业带头人,业绩成果突出者),考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议后,可享受人才引进相关待遇,给予安家费、购房补贴、科研启动经费资助。
(三)根据聘用岗位(职务/职称),按清远市社保局有关政策为职工购买"五险一金"。在学院工作连续三年(或累计五年)期末考核被评为优秀的骨干教师,在职期间享受以下待遇:(1)自愿申请建立补充养老保险,即学院按本人年薪的1/14作为月缴费基数交纳补充养老保险;(2)享受购买碧桂园集团购房补贴政策。
(四)家居市外的教师根据职称/职务提供过渡性住房:教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀的人员,下一学年免收住房管理费(2元/月.平方米)。
(五)符合清远市人才引进条件的教师,将纳入清远市人才储备单列管理。
(六)其他福利
教师每年享受节日慰问金4500元;享受学院组织的暑假旅游补贴3000元;在岗期间每月补贴伙食费220元;学院每年为教职人员进行一次健康体检;子女入读碧桂园教育集团子弟学校享受学费优惠待遇。
◆ 应聘程序
(一)投递简历
应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》(详见学院主页招聘信息),提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件,一并发至学院招聘电子邮箱。
(二)简历筛选
人事部门对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查,选择符合应聘条件的简历,通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求:
1.中级以下职称应聘教师岗位人员,要求第一学历必须为国家统招二本以上院校。
2.受聘于学院各岗位人员均须具备学生工作能力,并乐于从事学生导师等育人工作。
(三)面试考核
1.应聘人员需按约定时间,携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过学院资格审查前来应聘者,学院恕不
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